Schadensersatz

Was heißt das?

Schadensersatz muss leisten, wer eine gesetzliche oder vertragliche Pflicht verletzt und dadurch einen anderen schädigt.

Der Schaden kann entstehen an:

Leib oder Leben
Persönlichkeitsrechten (Privat- und Intimsphäre)
Eigentum
Vermögen (z.B. entgangener Gewinn)

Der Schadensersatzanspruch des Geschädigten¹ ist grundsätzlich auf die Zahlung eines Geldbetrages gerichtet. Die Höhe ist einzelfallabhängig und unter Berücksichtigung der jeweiligen Umstände zu ermitteln. Als Berechnungskriterien dienen unter anderem die Höhe des Schadens und der Umfang des Verschuldens des Verursachers.

Schadensersatzpflichtig kann sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer (siehe auch: "Arbeitnehmerhaftung") werden.

1 Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet.

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Verpflichtet sich ein Arbeitnehmer, der nach einer Eigenkündigung dem Arbeitgeber Fortbildungskosten zurückzahlen soll, stattdessen den Oldtimer des Geschäftsführers zu restaurieren, verdoppelt sich nicht seine Schuld, wenn er die Arbeiten am Oldtimer einstellt. (Leitsatz des Gerichts) Im…

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Schafft der Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis eine Gefahrenlage - gleich welcher Art -, muss er nach § 241 Abs. 2 BGB grundsätzlich die notwendigen und zumutbaren Vorkehrungen treffen, um eine Schädigung der Beschäftigten so weit wie möglich zu verhindern. Hierzu muss er die Maßnahmen ergreifen, die…

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